EXEMPLE DE STATUTS COMMENTES
En s’en tenant aux termes de la loi 1901, il n’y a pas de statut modèle. Cependant, beaucoup d’associations en création recherchent des statuts types et les recopient sans mesurer toujours l’importance de ce qui est écrit.
La première fonction des statuts est d’affirmer la raison d’être de l’association. La deuxième c’est de réguler le fonctionnement de l’association : en cas de désaccords, voire de conflits, c’est le texte de référence qui doit permettre de dépasser ces difficultés. Chaque association a un objet, un but qui lui sont propres. Et seuls des statuts propres à cette association peuvent fournir des règles adéquates de fonctionnement.
Les propositions sont ci-dessous commentées pour une participation active des fondateurs à la rédaction des statuts de leur association et pour une information générale.
Pour en simplifier la lecture, les commentaires sont en italique.
La première fonction des statuts est d’affirmer la raison d’être de l’association. La deuxième c’est de réguler le fonctionnement de l’association : en cas de désaccords, voire de conflits, c’est le texte de référence qui doit permettre de dépasser ces difficultés. Chaque association a un objet, un but qui lui sont propres. Et seuls des statuts propres à cette association peuvent fournir des règles adéquates de fonctionnement.
Les propositions sont ci-dessous commentées pour une participation active des fondateurs à la rédaction des statuts de leur association et pour une information générale.
Pour en simplifier la lecture, les commentaires sont en italique.
Article 1 : Constitution et dénomination
Première obligation de la loi 1901 : faire connaître le titre de l’association. On peut inscrire le nom des fondateurs dans cet article ; mais il suffit de les faire figurer dans le compte rendu de l’assemblée générale constitutive.
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par ma loi 1901, ayant pour titre : ……………………………………………..
Première obligation de la loi 1901 : faire connaître le titre de l’association. On peut inscrire le nom des fondateurs dans cet article ; mais il suffit de les faire figurer dans le compte rendu de l’assemblée générale constitutive.
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par ma loi 1901, ayant pour titre : ……………………………………………..
Article 2 : Buts
Deuxième obligation de la loi 1901 : faire connaître les buts de l’association. Ceux-ci doivent être clairs et s’attacher à l’essentiel. S’ils sont trop précis ils deviennent trop contraignants, s’ils sont trop flous ils permettent toutes les dérives. Lors de la publication au journal officiel, ils sont recopiés dans leur intégralité. C’est l’article le plus important, celui qui précise « l’objet où l’idée que mettent les fondateurs en commun »
Cette association a pour but : …………………………………………………
Deuxième obligation de la loi 1901 : faire connaître les buts de l’association. Ceux-ci doivent être clairs et s’attacher à l’essentiel. S’ils sont trop précis ils deviennent trop contraignants, s’ils sont trop flous ils permettent toutes les dérives. Lors de la publication au journal officiel, ils sont recopiés dans leur intégralité. C’est l’article le plus important, celui qui précise « l’objet où l’idée que mettent les fondateurs en commun »
Cette association a pour but : …………………………………………………
Article 3 : Siège social
Troisième obligation de la loi 1901 : préciser le siège social. On peut indiquer la ville sans mentionner la rue et le numéro de l’immeuble, de façon à pouvoir, sans modifier les statut, déménager ans la même ville. Par contre, pour la déclaration en préfecture, il faut donner l’adresse complète.
Le siège social est fixé à : ………………………………………………………….
Il pourra être transféré par simple décision du conseil d’administration.
Troisième obligation de la loi 1901 : préciser le siège social. On peut indiquer la ville sans mentionner la rue et le numéro de l’immeuble, de façon à pouvoir, sans modifier les statut, déménager ans la même ville. Par contre, pour la déclaration en préfecture, il faut donner l’adresse complète.
Le siège social est fixé à : ………………………………………………………….
Il pourra être transféré par simple décision du conseil d’administration.
Article 4 : Durée de l’association
Article facultatif. Certains fixent la durée de l’association car ils se regroupent pour un objet précis qui ne durera pas : anniversaire, fête… Quand la durée n’est pas précisée, elle est considérée de fait illimitée. En général on précise
La durée est illimitée.
Article facultatif. Certains fixent la durée de l’association car ils se regroupent pour un objet précis qui ne durera pas : anniversaire, fête… Quand la durée n’est pas précisée, elle est considérée de fait illimitée. En général on précise
La durée est illimitée.
Article 5 : Composition de l’association
Il faut énumérer les différents types de membres (actif, de droit, d’honneur, bienfaiteur, adhérent, associé,…) et préciser comment on le devient. Il est conseillé de ne pas trop avoir de types de membres. Il faut surtout bien préciser pour chaque type de membre s’il y a paiement (ou non) de la cotisation et le pouvoir de vote (ou non) à l’assemblée générale ainsi que la capacité d’être élu.
L’association se compose de membres actifs. Sont membres actifs ceux qui sont à jour de leur cotisation annuelle.
Il faut énumérer les différents types de membres (actif, de droit, d’honneur, bienfaiteur, adhérent, associé,…) et préciser comment on le devient. Il est conseillé de ne pas trop avoir de types de membres. Il faut surtout bien préciser pour chaque type de membre s’il y a paiement (ou non) de la cotisation et le pouvoir de vote (ou non) à l’assemblée générale ainsi que la capacité d’être élu.
L’association se compose de membres actifs. Sont membres actifs ceux qui sont à jour de leur cotisation annuelle.
Article 6 : Admission et adhésion
La liberté d’association, principe constitutionnel, implique nécessairement le droit pour chacun d’adhérer ou non à une association, et, corrélativement, la possibilité pour toute association de choisir ses adhérents.
Pour faire partie de l’association, il faut adhérer aux présents statuts et s’acquitter de la cotisation dont le montant est fixé par l’assemblée générale. Le conseil d’administration pourra refuser des adhésions, avec avis motivé aux intéressés.
La liberté d’association, principe constitutionnel, implique nécessairement le droit pour chacun d’adhérer ou non à une association, et, corrélativement, la possibilité pour toute association de choisir ses adhérents.
Pour faire partie de l’association, il faut adhérer aux présents statuts et s’acquitter de la cotisation dont le montant est fixé par l’assemblée générale. Le conseil d’administration pourra refuser des adhésions, avec avis motivé aux intéressés.
Article 7 : Perte de la qualité de membre
La qualité de membre se perd par :
- la démission ou le non renouvellement de la cotisation
- le décès,
- la radiation prononcée par le conseil d’administration, pour motif grave.
La qualité de membre se perd par :
- la démission ou le non renouvellement de la cotisation
- le décès,
- la radiation prononcée par le conseil d’administration, pour motif grave.
Article 8 : Affiliation
L’affiliation n’est pas obligatoire, sauf dans le milieu sportif lorsqu’il s’agit de participer à des compétitions. Lorsqu’il y a affiliation, il est important de le déclarer dans les statuts afin de bien situer l’association dans son environnement.
L’association …………………… est affiliée à …………………… et s’engage à se conformer aux statuts et au règlement intérieur de la fédération.
L’affiliation n’est pas obligatoire, sauf dans le milieu sportif lorsqu’il s’agit de participer à des compétitions. Lorsqu’il y a affiliation, il est important de le déclarer dans les statuts afin de bien situer l’association dans son environnement.
L’association …………………… est affiliée à …………………… et s’engage à se conformer aux statuts et au règlement intérieur de la fédération.
Article 9 : Les ressources de l’association
La loi n°87-571 du 23 juillet 1987 sur le développement du mécénat précise que désormais, le don manuel (celui qui n’est pas pratiqué sous acte notarié) est légalement autorisé pour toutes les associations déclarées. D’autre part, la circulaire du 12 août 1987 pour la lutte contre la para-commercialité demande que les activités commerciales habituelles, qu’elles soient ou non réservées aux membres doivent être impérativement prévues dans les statuts. Les associations ne peuvent donc exercer une activité commerciale que si leurs statuts le prévoit expressément (ceci ne soustrait pas pour autant l’association aux obligations fiscales).
Les ressources de l’association se composent : des cotisations ; de la vente de produits, de services ou de prestations fournies par l’association ; de subventions éventuelles ; de dons manuels ; toute autre ressource qui ne soit pas contraire aux règles en vigueur.
La loi n°87-571 du 23 juillet 1987 sur le développement du mécénat précise que désormais, le don manuel (celui qui n’est pas pratiqué sous acte notarié) est légalement autorisé pour toutes les associations déclarées. D’autre part, la circulaire du 12 août 1987 pour la lutte contre la para-commercialité demande que les activités commerciales habituelles, qu’elles soient ou non réservées aux membres doivent être impérativement prévues dans les statuts. Les associations ne peuvent donc exercer une activité commerciale que si leurs statuts le prévoit expressément (ceci ne soustrait pas pour autant l’association aux obligations fiscales).
Les ressources de l’association se composent : des cotisations ; de la vente de produits, de services ou de prestations fournies par l’association ; de subventions éventuelles ; de dons manuels ; toute autre ressource qui ne soit pas contraire aux règles en vigueur.
Article 10 : L’assemblée générale ordinaire
L’assemblée générale ordinaire est l’organe souverain de l’association. C’est le regroupement de tous les membres pour approuver (ou désapprouver) les bilans de l’année écoulée et pour définir les orientations pour l’année à venir. C’est le lieu où s’exerce le plus la démocratie car chacun peut s’y exprimer.
Dans cet article, il faut préciser la composition de l’assemblée générale, la fréquence, les conditions de convocation, le rôle, le contenu. Les modalités de vote peuvent être précisées dans le règlement intérieur lorsqu’il y en a un.
L’assemblée générale ordinaire se réunit au moins une fois par an et comprend tous les membres de l’association à jour de leur cotisation.
Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l’association sont convoqués et l’ordre du jour est inscrit sur les convocations.
L’assemblée générale, après avoir délibéré, se prononce sur les rapports moral ou d’activité et sur les comptes de l’exercice financier. Elle délibère sur les orientations à venir.
Elle pourvoit à la nomination ou au renouvellement des membres du conseil d’administration.
Elle fixe aussi le montant de la cotisation annuelle.
Les décisions de l’assemblée sont prises à la majorité des membres présents.
L’assemblée générale ordinaire est l’organe souverain de l’association. C’est le regroupement de tous les membres pour approuver (ou désapprouver) les bilans de l’année écoulée et pour définir les orientations pour l’année à venir. C’est le lieu où s’exerce le plus la démocratie car chacun peut s’y exprimer.
Dans cet article, il faut préciser la composition de l’assemblée générale, la fréquence, les conditions de convocation, le rôle, le contenu. Les modalités de vote peuvent être précisées dans le règlement intérieur lorsqu’il y en a un.
L’assemblée générale ordinaire se réunit au moins une fois par an et comprend tous les membres de l’association à jour de leur cotisation.
Quinze jours au moins avant la date fixée, les membres de l’association sont convoqués et l’ordre du jour est inscrit sur les convocations.
L’assemblée générale, après avoir délibéré, se prononce sur les rapports moral ou d’activité et sur les comptes de l’exercice financier. Elle délibère sur les orientations à venir.
Elle pourvoit à la nomination ou au renouvellement des membres du conseil d’administration.
Elle fixe aussi le montant de la cotisation annuelle.
Les décisions de l’assemblée sont prises à la majorité des membres présents.
Article 11 : Le conseil d’administration
Le CA assure la gestion de l’association entre deux assemblées générales dans le but de mettre en œuvre les décisions de la dernière AG et conformément à l’objet des statuts. Le CA élit en son sein un bureau (président, secrétaire, trésorier et les éventuels adjoints). En général, le bureau n’a pas de pouvoir de décision. Il prépare le conseil d’administration.
Dans cet article, on prévoira le nombre de membres (m^me avec une fourchette), le renouvellement par fraction des membres du CA, les conditions d’élections, le rôle du CA, la possibilité d’être élu pour les mineurs de plus de 16 ans. On peut aussi préciser les rôles du président, du secrétaire, du trésorier ainsi que du bureau, mais cela se fera plutôt dans le règlement intérieur.
L’association est dirigée par un conseil d’administration de ….. membres élus pour ….. années. Les membres sont rééligibles. Le conseil d’administration étant renouvelé chaque année par moitié, la première année, les membres sortants sont désignés par le sort.
En cas de vacance de poste, le conseil d’administration pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif à la prochaine assemblée générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés.
Les mineurs de plus de 16 ans sont éligibles mais ne peuvent pas l’être au bureau.
Le conseil d’administration choisit, parmi ses membres, au scrutin secret, un bureau composé de :
- un(e) président(e)
- un(e) ou des vice-présidents(es)
- un(e) trésorier(e)
- un(e) secrétaire
Le CA assure la gestion de l’association entre deux assemblées générales dans le but de mettre en œuvre les décisions de la dernière AG et conformément à l’objet des statuts. Le CA élit en son sein un bureau (président, secrétaire, trésorier et les éventuels adjoints). En général, le bureau n’a pas de pouvoir de décision. Il prépare le conseil d’administration.
Dans cet article, on prévoira le nombre de membres (m^me avec une fourchette), le renouvellement par fraction des membres du CA, les conditions d’élections, le rôle du CA, la possibilité d’être élu pour les mineurs de plus de 16 ans. On peut aussi préciser les rôles du président, du secrétaire, du trésorier ainsi que du bureau, mais cela se fera plutôt dans le règlement intérieur.
L’association est dirigée par un conseil d’administration de ….. membres élus pour ….. années. Les membres sont rééligibles. Le conseil d’administration étant renouvelé chaque année par moitié, la première année, les membres sortants sont désignés par le sort.
En cas de vacance de poste, le conseil d’administration pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif à la prochaine assemblée générale. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés.
Les mineurs de plus de 16 ans sont éligibles mais ne peuvent pas l’être au bureau.
Le conseil d’administration choisit, parmi ses membres, au scrutin secret, un bureau composé de :
- un(e) président(e)
- un(e) ou des vice-présidents(es)
- un(e) trésorier(e)
- un(e) secrétaire
Article 12 : Réunion du conseil d’administration
Il faut surtout fixer la fréquence des réunions et les modalités de convocations, le quorum requis pour la validation des décisions.
Le conseil d’administration se réunit au moins trois fois par an et toute les fois qu’il est convoqué par le président ou au moins un quart de ses membres.
Les décisions sont prises à la majorité des voix des présents. En cas de partage, la voix du président est prépondérante. Le vote par procuration n’est pas autorisé.
La présence de la moitié au moins des membres est nécessaire pour que le conseil d’administration puisse délibérer valablement.
Il faut surtout fixer la fréquence des réunions et les modalités de convocations, le quorum requis pour la validation des décisions.
Le conseil d’administration se réunit au moins trois fois par an et toute les fois qu’il est convoqué par le président ou au moins un quart de ses membres.
Les décisions sont prises à la majorité des voix des présents. En cas de partage, la voix du président est prépondérante. Le vote par procuration n’est pas autorisé.
La présence de la moitié au moins des membres est nécessaire pour que le conseil d’administration puisse délibérer valablement.
Article 13 : L’assemblée générale extraordinaire
L’assemblée générale extraordinaire, comme son nom l’indique, sert pour une cause vraiment particulière : modification de statuts, dissolution de l’association, démission du conseil d’administration…
C’est une assemblée comme une autre dans sa forme, mais l’ordre du jour ne comporte qu’un point. Devant la gravité des décisions à prendre, il peut être précisé d’autres modalités de vote, notamment sur les majorités requises.
Si besoin est, ou sur la demande du quart des membres, le président peut convoquer une assemblée générale extraordinaire. Les modalités de convocation sont identiques à l’assemblée générale ordinaire. Les délibérations sont prises à la majorité des deux tiers des membres présents.
L’assemblée générale extraordinaire, comme son nom l’indique, sert pour une cause vraiment particulière : modification de statuts, dissolution de l’association, démission du conseil d’administration…
C’est une assemblée comme une autre dans sa forme, mais l’ordre du jour ne comporte qu’un point. Devant la gravité des décisions à prendre, il peut être précisé d’autres modalités de vote, notamment sur les majorités requises.
Si besoin est, ou sur la demande du quart des membres, le président peut convoquer une assemblée générale extraordinaire. Les modalités de convocation sont identiques à l’assemblée générale ordinaire. Les délibérations sont prises à la majorité des deux tiers des membres présents.
Article 14 : Règlement intérieur
Il précise et complète les statuts. On peut y mettre :
- les modalités de vote
- les rôles des président(e), trésorier(e), secrétaire…
- les modes d’utilisation des différents équipements
- les motifs graves d’exclusion.
Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d’administration pour compléter les présents statuts.
Il précise et complète les statuts. On peut y mettre :
- les modalités de vote
- les rôles des président(e), trésorier(e), secrétaire…
- les modes d’utilisation des différents équipements
- les motifs graves d’exclusion.
Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d’administration pour compléter les présents statuts.
Article 15 : Dissolution
En cas de dissolution prononcée par l’assemblée extraordinaire, celle-ci nomme un ou plusieurs liquidateurs et l’actif, s’il y a lieu, est dévolu conformément à l’article 9 de la loi du 1er juillet 1901.
En cas de dissolution prononcée par l’assemblée extraordinaire, celle-ci nomme un ou plusieurs liquidateurs et l’actif, s’il y a lieu, est dévolu conformément à l’article 9 de la loi du 1er juillet 1901.
(dater et signer)
Sources : Guide pratique de l’association « Guid’on ».
Pour en savoir plus, le site : WWW.guidon.asso.fr
Pour en savoir plus, le site : WWW.guidon.asso.fr
